In questo articolo voglio rispondere ad alcune domande che orbitano intorno al “cambiamento” e come può essere meglio che ognuno di noi ci si rapporti.
Sempre più spesso si sente parlare di “predisposizione al cambiamento” come un ordine che viene impartito dalla cultura odierna: non vi è progresso se non vi è cambiamento.
Ma prima di tutto, che cosa è il cambiamento? Senza dilungarci in molte spiegazioni e definizioni, il cambiamento lo sintetizzo come un processo che porta una o più componenti dell’essere umano (emotive, cognitive e corporee) da uno stato ad un altro diverso dal primo. Pertanto siamo totalmente immersi nel cambiamento e la vita stessa dell’essere umano è cambiamento: il quale è una necessità per la sopravvivenza e che consente alla nostra psiche e al nostro spirito di fare esperienze che sono necessarie all’evoluzione e alla crescita.
Il cambiamento è una costante della quotidianità in tutti i suoi aspetti e spesso accade in modo improvviso ed evidente: basti pensare alla pandemia da Covid Sars 19 oppure al conflitto Russo Ucraino che hanno cambiato in un tempo brevissimo abitudini, comportamenti e modi di vivere.
Quindi con il cambiamento dobbiamo farci i conti, e ci si può allenare apportando periodici rinnovamenti nella nostra vita. Ma perché il cambiamento è importante? Esso non è più solo un’esigenza per competere da un punto di vista professionale ma un aspetto che va ad insistere sulla nostra capacità di “evolverci”.
Introdurre tale elemento come costante nella nostra vita, comporta la possibilità di aprirsi a nuove possibilità e apprendimenti – poter esprimere il miglior adattamento possibile affinché si arrivi a realizzare ciò che vogliamo.
In quest’ottica il cambiamento diviene una risorsa e non solo una semplice uscita dalla “zona di comfort” – stress e conflitto! Uscire dalla propria “zona di comfort” ci consente di mettere in campo emozioni che coinvolgono corpo e mente: i programmi di Coaching accompagnano i leader ad allenare il corpo, le emozioni e la mente affinché il cambiamento possa essere sempre più vissuto come un opportunità ricercata invece di una “catastrofe” subita.
Siate al timone della vostra vita!
“Non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare.” (W. Churchill)
Cliccate qui per chiedere un contatto e approfondire i nostri programmi.
Pierluigi Ciocci
No comment yet, add your voice below!